Eranew.Info

Делимся секретами достижения Целей. Энергологика Реализации Цели.

Нужно Понимать, что для любого дела (действия, шага, Мысли и т.д.) обязательно нужна Цель. Там где нет Цели Вашей, обязательно будет Цель не Ваша. Т.е., если Вы что-то собрались делать, то Вы можете реализовывать и достигать Ваши Цели (если таковые поставили и двигаетесь в их реализации) или не Ваши, если Цели себе не поставили, но что-то делаете. Таким образом, Вы можете либо Развивать Себя, либо развивать кого-то другого, т.е. идти не туда куда хотели бы именно Вы!
Следующее, относительно Цели: Чем не яснее Цель для Человека (группы людей) тем и не яснее будет результат достижения Цели (идти можно только к тому, что видишь и прийти можно только туда, что есть!). Таким образом, в метафоре, если имение Цели - это направление и стремление достигнуть конкретной точки реализации, то передвижение в ясном дне или в тумане, или даже ночью - это ясность понимания Цели и стремление к конкретному её достижению. В группе людей, Цель должна быть главным объединяющим началом, она должна быть необходима для всех членов группы и пониматься хотя бы в первом прикосновении (что группа достигнет при достижении Цели).
Далее, сопутствующие объяснения по достижению Цели.
Цель должна быть по достижению либо в 2/3 от своей реализации (если человек или группа хочет её быстро реализовать) или минимум в 1/3 (чтобы Цель имела возможность быть достигнутой). Если в метафоре сказать, то в практически полный стакан Вы нальёте значительно быстрее воды, чем в стакан в котором вода только на дне. Или, ещё одна метафора, можно вытянуть руку и взять что-то, что находится рядом с рукой, или, если нужное находится на некотором расстоянии, то нужно и пройтись к Цели и взять это нужное. Чем дальше находится нужное, тем больше нужно идти и прикладывать усилий. Сложность в том, что усилия можно и не рассчитать... Чем ближе Цель к достижению, тем быстрее она реализовывается, а значит и более чисто, т.е. в максимально задуманном первоначально варианте. Отсюда можно сделать и другие важные выводы по достижению Цели:
1. Для Достижения Цели нужно делать только те действия, которые нужны для её достижения! Чем больше лишнего делается на пути достижения Цели, тем дальше расстояние к ней, хотя она и может быть совершенно близко. Или, опять же в метафоре, если Цель передвинуться на метр вперёд, то можно сделать шаг и достигнуть Цели, а можно и целый мир обойти, чтобы её достигнуть! Здесь нужно быть внимательным. И, поэтому нужно учится в жизни видеть где вы реализовываете свои Цели (вашу Волю), а где чужие;
2. Чем чище реализация Цели (конечный вариант реализации от задуманного), тем больше Человек видит Себя в ней, и тем больше его Осознанность от достижения её. А значит, чем чище реализация, тем больше энергии возвращается к человеку в виде чистого опыта (энергии устремлённости и понимания), тем быстрей будет его последующая устремлённость.
В группе людей близость Цели будет разной, равно как и необходимость её достижения, поэтому это нужно понимать и согласовывать и учитывать в группе. Лючше если каждый в группе делает то, что близко ему, понятно и необходимо по Развитию.
Чем больше Целей + тем разбросаннее Энергия (речка всегда сильнее там где течёт в одном русле). На достижение любой Цели (Целей) должно быть достаточно Энергии, равно как и на покупку чего-то в магазине, нужно иметь нужную сумму, чтобы купить это сразу же. Чем больше энергии требуется на достижение Цели (Целей), при её отсутствии, тем отдалённее перспектива её достижения.
Чем Цель больше завязана со степенью Необходимости человека (каждого члена группы), тем быстрее она реализуется. Цель должна быть жизненно необходима (как еда, одежда, секс, дом и т.д.)!
Далее, нужно понимать, что Опорные Точки достижения Цели должны быть в Человеке, а не в Среде. Чем больше Опорных Точек находится в Среде при стремлении достижения Цели, тем больше усилий нужно прикладывать, и тем больше человек зависим, тем меньше его возможности что-то реализовать и достигнуть. Говоря другими словами, для реализации Цели в первую очередь нужно опираться на то, что можете сделать именно Вы и именно сейчас и сразу же, чем на то, что бы Вы могли сделать, если бы кто-то или что-то сделало то-то и то-то. Многие совершают ошибку стараясь реализовать свою Цель опираясь на действия кого-то, но не на свои. Соответственно, насколько Опорные Точки не принадлежат человеку (зависят от других), настолько человек и не управляет процессом реализации (достижения) Цели. Чем больше зависимость в общем энергетическом эквиваленте Опорных Точек, настолько и не реализуется Цель или вообще не реализуется. Потом разочарования, упадок и остановки! Будьте внимательны.

Некоторые особенности работы в группе (или, чтобы группа достигала Целей и не распалась).
1. Человек в группе обязательно имеет своё влияние на группу. Чем больше группа в своем Движении Развитии переносит Опорные Точки на какого-то человека, тем больше она зависит от него. Появление в группе какого-то нового человека, равно как и выход из неё может кардинально поменять всю работу группы или не очень (все зависит от входящего или выходящего члена группы).
2. Достижение Цели для каждого члена группы должно становиться Средством достижения следующей Цели. Т.е. любая деятельность в группе должна давать энергию как минимум равную затраченой, чтобы двигаться в обычной скорости, или давать больше по энергиям, чтобы двигаться быстрей. Любая встреча, любое действие любой группы, как и любое действие любого человека, обязательно должны давать результат как минимум в Выводах, которые объединяют Устремление и Понимание.
3. В любой группе должен быть направляющий (управляющий группой), которому по воле группы предоставлено право управлять. Управляющий может меняться, чтобы каждый в группе побыл таковым и поимел опыт соответствующий.
4. Группа должна иметь Идею своего существования в рамках которой и будут создаваться и реализовываться Цели. Идея группы + самое важное для любого Члена группы.

Выводы:
1. Поставить конкретную Цель.
2. Цель должна быть Понятна, максимально Ясна для всех, максимально Необходима, максимально близка по Реализации, она должна быть Объединяющим началом под флагом которой и происходит сбор.
3. Для достижения Цели нужно делать только то что необходимо для её достижения.
4. Цель должна реализовывать максимально быстро. Чем быстреё реализация, тем будет быстрей устремлённость.
5. Цель должна реализовываться в максимально задуманном (чистом) варианте. Если на пути достижения Цели возникают разноварианты её достижения, то это будет являться сомнением, что значит всё вокруг станет материализовываться в направлении отличном от достижения Цели (так и в судьбах участников группы). В направлении достижения Цели должно постоянно быть состояние Безвыборности.
6. Цель должна быть равной по возможностям её достижения Человеком (или группой). Чем дальше Цель от возможностей, тем менее вероятней реализация и наоборот, чем возможности больше поставленной Цели, тем быстрей Реализация.
7. Опорные Точки достижения Цели должны быть в Человеке (зависеть от него).
8. Если реализация Цели зависит от всех членов группы, то любое ускорение или замедление в её реализации любым её членом будет ускорением или замедлением реализации Цели. Любые ускорения или замедления нужно сразу же замечать и корректировать.

При написания этого Сообщения использовались материалы Школы Всеслава Соло.